Le bon fonctionnement d'une équipe, d'un service, est essentiel dans la réussite de votre entreprise. Notre approche coaching d'équipe en cohésion et en performance vous permet d'optimiser ces forces vives.
L'idée de base du coaching d'équipe est de partir des potentiels individuels (valeurs, motivation, forces, personnalités, compétences, etc.) pour créer les conditions optimales et construire ensemble les réussites futures.
Une équipe, c'est l'association d'individus tous différents par leurs aspirations, leurs fonctionnements, leurs talents, leurs expériences, etc.
La laisser vivre sans développer la cohésion, c'est laisser au hasard: l'efficacité de la synergie, l'optimisation des richesses individuelles, la productivité créative de l'implication, l'énergie enthousiasmée de la motivation,...
L'atelier coaching en performance et cohésion d'équipe, permettra par exemple de:
- Créer ou affirmer l'identité du groupe.
- Partager une vision commune, des objectifs communs enthousiasmants.
- Apprendre à travailler efficacement ensemble.
- Structurer l'organisation de l'équipe.
- Fédérer, créer des synergies.
- Développer la confiance mutuelle.
- Favoriser l'apprentissage de chaque formation.
- Enrichir les individus pour enrichir le groupe.
- Mobiliser pleinement les équipes autours d'un projet.
- Développer une meilleure intégration et gestion du quotidien.
- Transformer les résistances au changement.
- Renforcer la solidarité.
- Responsabiliser les membres du groupe.
- Développer et améliorer les échanges interservices.
- Développer la créativité, l'innovation.
- Etc.
Chaque entreprise est différente.
Nous vous proposons, à partir de 6 personnes, plusieurs formules adaptées à vos objectifs, votre contexte, et votre budget.
Contactez-nous, sans engagement, et faites nous part de vos besoins. Nous étudierons ensemble votre solution.